Banen voor de Toekomst

628.000 inwoners

in Montenegro

90.000 jongeren

tussen de 15 en 24 jaar

46,5 procent

van de jongeren in Montenegro was in 2020 werkloos

Banen voor de Toekomst

Montenegro heeft bijna de hoogste jeugdwerkloosheid van Europa: 46,5 procent van de jongeren in Montenegro is werkloos. Dit komt voor een belangrijk deel omdat het onderwijs in Montenegro niet goed aansluit op de arbeidsmarkt. Uit een onderzoek van UNICEF blijkt dat meer dan de helft van de jongeren in Montenegro vindt dat ze op school niet of bijna niet het onderwijs krijgen dat ze nodig hebben voor een vervolgstudie of werk.

Vooral meisjes en jongeren uit achterstandswijken of uit minderheidsgroepen vinden maar moeilijk een baan. Er heerst veel armoede onder jongeren en zij hebben vaak een uitzichtloze toekomst. UNICEF hoopt de enorme werkloosheid terug te dringen door jongeren de juiste vaardigheden te leren voor het vinden van een baan, en hen te ondersteunen in hun zoektocht naar passend werk.

Wat doet UNICEF

Samen met de overheid van Montenegro (waaronder het Ministerie van Onderwijs) zorgt UNICEF ervoor dat scholieren in het reguliere onderwijs een aantal essentiële vaardigheden leren, zoals samenwerken, innovatief en probleemoplossend denken en effectief communiceren. Door het aanbieden van snuffelstages en individuele coaching zorgen bedrijven ervoor dat jongeren beter begrijpen wat er van toekomstige werknemers verwacht wordt. Ook krijgen jongeren carrière- en sollicitatieadvies om de kans op een baan te vergroten.
Meer dan de helft van de deelnemers aan dit programma zal bestaan uit meisjes. Ook jongeren uit minderheidsgroepen en achterstandswijken krijgen extra aandacht.

Het was altijd de droom van Marija Kezevic om software engineer te worden. Marija heeft dan ook regelmatig gesolliciteerd voor stageplekken bij verschillende bedrijven, maar er was maar weinig interesse. Dankzij UNICEF vond ze in de laatste twee jaar van de middelbare school toch een stageplek, zowel bij Ernst & Young als bij het Rode Kruis. “De medewerkers van het Rode Kruis genoten van hun werk. Ik realiseerde me hoe interessant de humanitaire sector is – iets waar ik voorheen nooit aan gedacht zou hebben. Ik leerde mezelf als een ander persoon kennen en meldde me na de stage meteen aan als vrijwilliger bij het Rode Kruis.”

Gestelde doelen 2022 - 2026

1200 jongeren krijgen de mogelijkheid om stage te lopen. Daarnaast krijgen zij ondersteuning bij het maken van carrièrekeuzes en solliciteren, en leren ze vaardigheden die essentieel zijn voor de huidige arbeidsmarkt.
De jongeren komen van minimaal 7 verschillende scholen in drie verschillende regio’s.
Meer dan 80 bedrijven, waaronder in de toerismesector, vanuit verschillende sectoren, bieden jongeren een stageplek aan.

UNICEF is er voor ieder kind, altijd en overal. Jij ook?

Jouw bijdrage maakt een wereld van verschil

Doneer nu